Pièges et obstacles d'un licenciement abusif
Centre Patronal, Paudex
18.30 – 20.30 suivi d’un apéritif
Intervenant :
Madame Marianne Favre Moreillon
La liberté de résiliation n’est pas sans limites.
A quels défis les managers et les RH d'aujourd'hui se trouvent-ils confrontés lorsqu’ils doivent se séparer d’un collaborateur ?
Dans différentes situations, le licenciement peut s’avérer abusif :
- lorsqu’il est lié à la personnalité du travailleur
- lorsqu’il a pour but d’empêcher la naissance ou l’exercice d’une prétention découlant du contrat de travail
Quelles sont les conséquences d’un licenciement abusif ?
A qui incombe le fardeau de la preuve ?
Quelles démarches sont à effectuer par l’employé ?
Adresse mail pour inscription : seminaires@aveas.ch
La conférence est gratuite pour les membres cotisants de l’AVEAS et payante pour la modique somme de CHF 60.00 pour les non-membres.
Un mail du secrétariat vous sera envoyé afin de confirmer votre participation.
Présentation de Mme Favre Moreillon
Marianne Favre Moreillon est la fondatrice et directrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne depuis 1999.
A la suite d’une formation en droit et plusieurs années d’expérience, tant dans le monde de la finance que dans celui d’études d’avocats à Londres et Lausanne, Marianne Favre Moreillon a décidé de mettre ses connaissances et sa pratique au profit des entreprises.
Rendre les subtilités du droit du travail accessibles au plus grand nombre et plus particulièrement aux entreprises est une valeur fondamentale pour Marianne Favre Moreillon. C’est dans ce but qu’elle publie régulièrement des articles dans PME Magazine, 24 Heures, HR Today ainsi que des ouvrages en droit du travail.
Elle propose une série de conférences sur des sujets topiques imprégnés de ses idées et de sa pratique sur le terrain en droit du travail.