Le mobbing et le harcèlement sexuel au travail et
sur les réseaux sociaux : réalité ou fiction…
Centre Patronal, Paudex
18.30 – 20.30 suivi d’un apéritif
Intervenants :
Madame Marianne Favre-Moreillon
Monsieur Pieric Henneberger
Le mobbing et le harcèlement sexuel au travail et sur les réseaux sociaux sont des réalités trop fréquemment rencontrées au quotidien et inadmissibles. Supporter une situation de harcèlement psychologique ou sexuel, par peur de perdre son emploi ne doit arriver à personne.
Cette conférence vous permettra de mieux comprendre les notions et les bases légales de ces comportements illustrés d’exemples de jurisprudence tant fédérale que cantonale.
Vous serez également éclairés sur les questions liées à la responsabilité de l’employeur et les mesures de prévention à mettre en place en entreprise.
Nous développerons les conséquences du mobbing et du harcèlement sexuel au travail et sur les réseaux sociaux. Nous chercherons à mettre en place des solutions pour gérer les conflits et situations délicates.
Adresse mail pour inscription : seminaires@aveas.ch
La conférence est gratuite et est proposée uniquement aux membres cotisants de l’AVEAS.
Un mail du secrétariat vous sera envoyé afin de confirmer votre participation.
Présentation des intervenants
Marianne FAVRE MOREILLON
Marianne Favre Moreillon est la fondatrice et directrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne depuis 1999.
A la suite d’une formation en droit et plusieurs années d’expérience, tant dans le monde de la finance que dans celui d’études d’avocats à Londres et Lausanne, Marianne Favre Moreillon a décidé de mettre ses connaissances et sa pratique au profit des entreprises.
Rendre les subtilités du droit du travail accessibles au plus grand nombre et plus particulièrement aux entreprises est une valeur fondamentale pour Marianne Favre Moreillon. C’est dans ce but qu’elle publie régulièrement des articles dans PME Magazine, 24 Heures, HR Today ainsi que des ouvrages en droit du travail.
Elle propose une série de conférences sur des sujets topiques imprégnés de ses idées et de sa pratique sur le terrain en droit du travail.
Pieric HENNEBERGER
Licencié en droit en 2001, Pieric Henneberger a tout d’abord effectué différents mandats dans une étude d’avocats et travaillé en qualité de greffier au sein d’un tribunal. Le 1er février 2002, il a rejoint le cabinet juridique DroitActif pour lequel il travaille depuis 15 ans. Il bénéficie d’une longue expérience pratique dans les domaines du droit du travail, des contrats et des sociétés. A ce jour, il occupe le poste de juriste senior.